Storia / Le pietre miliari della ditta BURGER s.r.l.

Storia / Le pietre miliari della ditta BURGER s.r.l.

• Gennaio 1970: Fondazione dell’impresa individuale Michael Burger

• Aprile 1980: Trasferimento nella nuova sede a Monguelfo, Via Principale, 3

• Dicembre 2000: Introduzione del sistema per la gestione della qualità ISO 9001:2000

• Settembre 2001: Associazione dell’imprenditore individuale Michael Burger con la nuova ditta BURGER s.r.l.

• Aprile 2003: Dopo la ristrutturazione, trasferimento nei nuovi uffici presso la sede principale a Monguelfo, Via Principale, 3

• Giugno 2004: Inaugurazione dell’Esposizione Bagni Balneum

• Gennaio 2010: 40 ° anniversario

• NOVITÀ: ben 30 persone lavorano alla BURGER s.r.l.

La nostra filosofia

Come installatori d’impianti di riscaldamento e sanitari, la BURGER s.r.l. è da oltre 35 anni uno dei principali competitori nell’Alta Val Pusteria ed in Valle Aurina. Le nostre prestazioni includono la progettazione, la vendita e l’installazione di sistemi di riscaldamento e impianti idraulici per clienti nel settore alberghiero, industriale, edilizio e per enti pubblici. Il nostro successo si basa sulla nostra solida esperienza e sul grande impegno di tutti i dipendenti. Per i nostri clienti vogliamo essere - in segmenti di mercato ben definiti - un partner competente in termini di consulenza, implementazione e servizio. Nuovi clienti non vanno convinti grazie a tagli di prezzo, ma piuttosto attraverso un pacchetto di servizi completo, fatto su misura per soddisfare tutte le aspettative del cliente. Nel nostro showroom BALNEUM siamo in grado di offrire ai nostri clienti una gamma completa di servizi tecnici. Ogni dipendente della nostra azienda è anche un cliente. Un ottimo ambiente di lavoro in termini di rapporti interni tra clienti e fornitori renderà ognuno il miglior dipendente nella propria posizione. La percezione e l'attuazione dei suoi interessi è la nostra meta principale. Poiché sappiamo che il fattore umano è sempre il fattore di successo più importante, grazie al nostro piano di azionariato, ogni dipendente è coinvolto nello sviluppo della società e s’impegna a lungo termine nell’azienda. Manteniamo un rapporto di cooperazione con i nostri fornitori. Per creare un vantaggio competitivo sostenibile, i fornitori selezionati sono sempre coinvolti nelle strategie della ditta (struttura di rete). I proprietari desiderano un rendimento attraente sul capitale investito, in modo da poter sviluppare anche in futuro le opportunità e affrontare i rischi insieme a tutti i dipendenti con convinzione ed entusiasmo. Non ci escludiamo dagli interessi della società, donando il 3 per cento del nostro profitto annuo al netto delle imposte per fini caritativi. Questo impegno è il nostro dovere e la nostra missione. Al fine di sostenere durevolmente la competitività della nostra azienda, lo sviluppo del Sistema di Gestione Qualità ISO 9001:2008 è un importante fattore di successo. Inoltre, adempiamo le norme della guida “Sincert” RT 05. Come elemento essenziale del sistema, cerchiamo di svilupparci continuamente, per migliorare i nostri servizi ogni giorno e per raggiungere un elevato livello di soddisfazione per tutti i nostri partner. Per lo sviluppo e l'attuazione di questo paradigma tutto il personale e la gestione sono collegialmente responsabili.

La gestione Monguelfo / Tesido, Novembre 2009